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站在新起點,聚焦新發(fā)展,共繪新藍圖。1月22日,安徽華茂集團隆重召開三屆十三次職代會、工代會。會議回顧了過去一年工作,指出了新的一年工作目標和方向。全體代表以飽滿的政治熱情積極建言獻策,履行了代表的責任,認真審議表決通過了行政工作報告和工會工作報告。公司領導和來自各公司(分廠)近300名職工代表參加了會議。股份公司副總經理胡孟春、戴黃清分別主持了上午和下午的會議。
集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春西作了大會籌備工作報告和題為“新征程,新使命,堅守初心,砥礪前行,奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新篇章”工會工作書面報告。
集團黨委副書記、股份公司總經理左志鵬在會上作了“凝心聚力,勇毅前行,譜寫企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新篇章”行政工作報告。2021年華茂堅持推動深化企業(yè)混改,適時調整銷售策略,堅持不懈穩(wěn)定質量,狠抓考核節(jié)約支出,持續(xù)推進精益改善,加快推進技術改造,堅持依法依規(guī)治企,加強企業(yè)文化建設,實現(xiàn)了主營效益的快速增長,各項經濟指標穩(wěn)中有升,員工收入逐年提高,各項工作都取得了顯著成效。
在分析了國內外經濟形勢和行業(yè)現(xiàn)狀后,左總經理要求公司上下統(tǒng)一思想,圍繞公司2022年“凝心聚力,創(chuàng)新發(fā)展,高質高效,共建共享”的方針目標,全力以赴抓好以下工作:一是著力強化創(chuàng)新驅動,加快企業(yè)高質量發(fā)展;二是著力強化結構調整,拓展細分市場;三是著力強化質量攻關,提升品牌效應;四是著力強化企業(yè)管理,提升管理效能;五是著力強化效益導向,嚴格成本控制;六是著力強化底線思維,提升風控能力;七是著力強化員工素質,共建和諧企業(yè)。增強奮斗有我的敬業(yè)精神,保持扎實工作的干事熱情,主動作為,奮力邁向企業(yè)高質高效發(fā)展的新時代。
集團黨委書記、董事長、總經理倪俊龍在會上強調,2022年是貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、中央經濟工作會議精神重要之年,也是企業(yè)深化混合所有制改革、實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃和加快企業(yè)發(fā)展的關鍵之年。各位代表要把這次會議的精神傳達到每個員工,大家要明確任務,凝心聚力,真抓實干,形成思想上同心同德,工作上同心同行,落實上同心同力的良好氛圍,堅定不移地朝著既定的目標前進。
為更好地完成今年的目標任務,倪書記要求,一是加快發(fā)展做強做大,努力打造百億華茂;二是堅持調整加強開發(fā),發(fā)力拓寬營銷渠道;三是立足客戶穩(wěn)定質量,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢;四是降低成本減虧損,確保主營效益穩(wěn)定;五是堅持不懈精益求精,提升基礎管理水平;六是抓好預警防范風險,確保企業(yè)健康發(fā)展;七是創(chuàng)新黨建工作方法,加強干部和人才隊伍建設;八是加強學習提高素質,打造過硬的員工隊伍。
倪書記指出,“十四五”將是華茂快速發(fā)展時期,我們一定要走出新氣象,邁出新成效。在集團黨委、董事會的堅強領導下,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,賡續(xù)前行,奮楫爭先,以出色的成績迎接黨的二十大召開,用今天的努力續(xù)寫華茂更加美好的明天。
大會對2021年度各類先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理干部、道德標兵進行了表彰。舉行了2022年度目標任務簽字儀式。